+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если в россии получил потент это официальная работа

Сдавайте отчётность без бухгалтерских знаний Эльба подготовит все необходимые отчёты: 27 в год — для ИП, 29 — для ООО. Формы заполнятся автоматически, платёжки на зарплату и налоги сформируются тоже. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Федерация мигрантов России предлагает работу и проводит бесплатный семинар!

Если в россии получил потент это официальная работа

Сдавайте отчётность без бухгалтерских знаний Эльба подготовит все необходимые отчёты: 27 в год — для ИП, 29 — для ООО. Формы заполнятся автоматически, платёжки на зарплату и налоги сформируются тоже. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ.

Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! С 1 января года вступили в силу поправки, внесенные в Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан. Данный пост написан в рамках сотрудничества с Superjob в качестве развернутого ответа на письмо, поступившее в Superjob:. По закону, иностранный гражданин с видом на жительство имеет право работать и ему не требуется никаких дополнительных бумаг На деле же получается обратное: проходишь собеседование, всех все устраивает, подходит дело к оформлению, как только узнают, что Вид на жительство, начинаются ссылки на мифический, другой бухгалтерский учет, хотя все учеты такие же как у россиян.

И этим страдают не только маленькие компании, но и такие гиганты как "Metro Cash and Carry", "Сбербанк" и т. Прошу Вас, как полезное и информативное издание, просветить наших кадровиков, которые не могут элементарно даже посмотреть форумы кадровиков, где про это все написано.

Надеюсь на Вашу благосклонность. Практика показывает, что работодатели часто перестраховываются при оформлении иностранных граждан на работу, даже тогда, когда такой необходимости нет. Давайте разберемся, какие права имеют иностранные граждане, имеющие вид на жительство, при оформлении на работу в Российской Федерации. Вид на жительство — документ, выданный иностранному гражданину в подтверждение его права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также его права на свободный выезд и въезд в страну.

Вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность. Вид на жительство выдается иностранному гражданину на пять лет. По окончании срока действия вида на жительство данный срок по заявлению иностранного гражданина, поданному в территориальный орган ФМС России не позднее чем за два месяца до истечения срока действия имеющегося у него вида на жительство, может быть продлен на пять лет. Количество продлений срока действия вида на жительство не ограничено.

До получения вида на жительство иностранный гражданин обязан прожить в Российской Федерации не менее одного года на основании разрешения на временное проживание. Для отдельных категорий иностранных граждан в соответствии с международными договорами установлена возможность, минуя стадию получения разрешения на временное проживание обратиться, с заявлением о выдаче вида на жительство.

К таким иностранным гражданам относятся граждане Республики Беларусь , а также граждане Туркменистана и лица без гражданства, переселяющиеся из Туркменистана в Россию в соответствии с Соглашением между Российской Федерацией и Туркменистаном о регулировании процесса переселения и защите прав переселенцев и имеющие в собственности на территории России жилое помещение. Также, без получения разрешения на временное проживание, вид на жительство может быть выдано прибывшим в Российскую Федерацию высококвалифицированным специалистам и членам их семей.

Порядок выдачи вида на жительство установлен Федеральным законом от 25 июля г. Полный перечень лиц, не нуждающихся в разрешении на работу , указан в п. Этот же Закон предусматривает разделение всех находящихся в России иностранцев по следующим критериям:. В случае заключения с временно пребывающим трудового договора, действие миграционной карты продлевается на один год ;.

Прием на работу иностранных граждан и официальное оформление зависит от их статуса в России. Трудоустройство лиц с видом на жительство осуществляется в аналогичном порядке, что и трудоустройство россиян с предоставлением таких же социальных гарантий. Вид на жительство подтверждает права иностранного гражданина постоянно находиться в РФ, свободно перемещаться, въезжать и выезжать.

В отличие от других категорий иностранных граждан, лица с видом на жительство не обязаны получать разрешительные документы на работу. Государственные учреждения и ведомства уведомлять о приеме на работу иностранного гражданина, имеющего вид на жительство, увольнении его с работы и других событиях в его трудовой деятельности не требуется. Запросить документы, перечисленные в ч. Требовать у иностранных работников документы воинского учета не нужно , поскольку иностранные граждане не являются военнообязанными в России, то есть не могут служить по призыву, пребывать в запасе и т.

При заключении трудового договора необходимо оформить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, если оно отсутствует его ч. Следует удостовериться, не просрочен ли вид на жительство в России, оформленный на бланке по установленной форме. Заключить с работником трудовой договор срочный либо на неопределенный срок в соответствии со ст. Издать приказ о приеме на работу и ознакомить работника под подпись в трехдневный срок со дня фактического начала работы ч.

В случае отсутствия трудовой книжки необходимо ее оформить. Записи о работе следует делать в трудовую книжку российского образца можно вести книжки, оформленные на территории бывшего СССР на бланках, действующих в России до настоящего времени.

Если у работника трудовая книжка иностранного образца, нужно завести ему российскую трудовую книжку как работнику, поступающему на работу впервые п. Запись о приеме на работу в трудовую книжку вносится в соответствии с п. Оформить иностранному работнику личную карточку п. Обратная связь. Права иностранных граждан, имеющих вид на жительство, при оформлении на работу в Российской Федерации. Трудовая миграция. В случае заключения с временно пребывающим трудового договора, действие миграционной карты продлевается на один год ; — Временно проживающие - лица, которым разрешено находиться на территории Российской Федерации на срок до 3-х лет , они должны ежегодно обращаться в миграционную службу для подтверждения своего статуса; — Постоянно проживающие - лица, получившие вид на жительство, т.

Для оформления на работу иностранного гражданина, имеющего вид на жительство, следует: 1. Другие посты автора. Оценка и подбор персонала. Берегите кадры, незаменимые есть…. Отношения в рабочем коллективе.

Как поощрить работника дополнительным отпуском. Кадровый учет. Лучшие комментарии. Знали бы такие как Вы "Труфальдины", что заставило многих стать "гастерами" и соискателями в РФ. Специально для "труфальдин" обрисовую представьте, что Вы потеряли всё имущество допустим авто, две хорошие квартиры, счета в Банках , дальше представляйте что Вашего самого близкого раскидало по частям в прямом смысле потому что бомба домой прилетела, дальше Вы практически под обстрелом увозите ребенка, жену из этого ужаса и как нормальный человек оформляете патент, РВП для этого одеваешь не деловой костюм а робу и идешь не в офис а на стройку.

И вот получив право на шанс найти работу согласно опыта и образования ты сталкиваешься с "Труфальдинами" которые искренне верят что им жить и отчитываться или просто вникнуть тяжело.

Я Вам сочувствую и желаю суметь оградить себя от таких ненадежных работников, все таки это такой риск даже общаться с РВПшниками и ВНЖшниками. Не берёте на работу - не берите молча!!! А то аж слеза накатилась от жалости и сострадания к Вашим трудностям. Хотя дай Вам Бог никогда и не знать, что трудности бывают совсем другими Ах да поверьте увиденному если убрать всех "гастеров" со строек или др. Подтверждаю, большинство кадровых сотрудников некомпетентны в вопросах, касающихся оформления иностранных сотрудников, имеющий ВНЖ в РФ, а посему предпочитающие с ними не связываться, тем самым нарушая их право на труд между прочим, иностранные граждане с ВНЖ имеют право трудиться наравне с гражданами РФ, кроме таких сфер, как государственные и правоохранительные органы.

Я давно изучила закон "О правовом положении ИГ в РФ", так как когда-то он имел непосредственное отношение к одному из моих ближайших родственников. Было довольно весело в поисках работы цитировать им статьи из этого закона, но они всё равно боялись. Спасибо автору за ценнейшую информацию. Просвещение в массы! Автор поста. Спасибо за поддержку :. Добрый день!

За разъяснениями можно обратиться на сайт онлайнинспекция. Огромное спасибо!!! Спасибо Вам за интерес к теме и нашему форуму.

Анна Елистратова. Добрый вечер подскажите пожалуйста. Вот такой вопрос- хочу устроиться еще на одну работу по совместительству ,нужно ли моей новой компании давать повторно уведомление в фмс? Тут россиян то вылавливаешь, чтобы они как положено уволились и забрали свои трудовые книжки. Есть права. Но есть масса рисков для работодателя, основной в том что данный сотрудник просто ненадежен.

Если компания рассчитывает иметь кадры, которые будут долгосрочно работать, то такие претенденты первые в списке которые одним днем говорят нам до свидания. И ищи их - свищи, пиши письма, и жди когда такой работник пришлет какую-нибудь трудовую инспекцию для защиты своих интересов. Последнее время тоже атакуют все со своими разрешениями и видами на жительство. Когда ко мне приходят с гонором и начинают качать права, независимо от гос. И я тоже имею на это право - право отбора кандидатов.

Думаю не стоит забывать при озвучивании прав соискателей, озвучивать также права работодателя. На днях пришел кандидат, работала в государственной муниципальной службе более 20 лет, и по трудовой еще там числится. Проситься к нам продавцом, отвечаю что мне для её трудоустройства нужна нормальная трудовая книжка, в которой она уже нигде не числиться и расписка о том что она работала в муниципальной службе, для того чтобы отправить уведомление о том что она к нам трудоустроилась.

После этого началось прессинг - шоу. Угрозы, поливание грязью нашей компании, моих работающих сотрудников, требования, раскачивание своих прав, в итоге человек не ушел от меня пока не распечатала для нее все постановления и указы на основании которых я прошу нормальную трудовую книжку и расписку. В итоге кандидат убил 45 минут моего рабочего времени.

Зачем мне такой работник? Зачем мне конфликтный, нелояльный сотрудник, который вынесет мозг всем окружающим, не говоря о наших клиентах? Бывают исключения Есть отличные квалифицированные специалисты, и таких людей ищут, приглашают, уговаривают Но когда ко мне идут с таким посылом у вас же все работают, давайте у них документы проверим Нам такого счастья не надо Не надо нас кадровиков упрекать в некомпетентности, надо понимать что на рынке труда хватает соискателей и мы в интересах работодателя всегда будет ориентироваться на тех кто будет работать у нас эффективно, долго, и уважать компанию в которой работает.

Если на стадии собеседования видны риски, смысл говорить о сотрудничестве? Труфальдино из Бенгамо. Правильно, главное смотрите куда все устраиваться то идут "Metro Cash and Carry", "Сбербанк" и т. Ну еще бы, именно там больше всего и нужны их знания и умения.

В России начали действовать новые правила для трудовых мигрантов

С 1 января года вступили в силу поправки, внесенные в Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан. Ранее трудовой патент также мог быть выдан только иностранному гражданину, работающему у физического лица. Остальные граждане обязаны были получать разрешение на работу. Новый трудовой патент, введенный в году, позволяет его владельцу трудиться как у физического лица, так и в организации. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это существенно, ранее иностранные граждане имели право обратиться в течение 90 суток. Чтобы получить патент на работу в России, приезжие обязаны Но если выяснится, что время патента истекло, а мигрант не .. Количество подписчиков на официальной странице Первого.

Как принять на работу иностранца

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Добрый день Обратная связь. Трудовая миграция. По поводу аннуляции патента, тут уж как повезет. По закону должны аннулировать, со случаями аннуляции патентов наша компания сталкивалась.

Правила приема на работу иностранных граждан в 2018 году

Привычные разрешения на работу и квоты - ушли в прошлое. Теперь главный документ для иностранного работника - патент. Чтобы его оформить, необходимо пройти медицинское обследование, сдать отпечатки пальцев и выдержать экзамен - причем проверять будут не только знание русского языка. В Единый миграционный центр московской области очередь. Сотни людей приехали сюда, желая получить заветное разрешение на работу.

Что такое патент на работу в России Кому нужен патент на работу в России в году Что дает патент на работу иностранным гражданам Территория действия патента на работу Указание профессии в патенте на работу Срок действия патента на работу Как продлить патент на работу Проверка подлинности патента на работу Где взять патент на работу: кто выдает и где получить патент на работу? Патент работу: пошаговая инструкция по оформлению патента Что делать иностранцу после получения патента на работу?

Сдавайте отчётность без бухгалтерских знаний Эльба подготовит все необходимые отчёты: 27 в год — для ИП, 29 — для ООО. Формы заполнятся автоматически, платёжки на зарплату и налоги сформируются тоже. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог. Все статьи по теме.

Что такое патент на работу в России Кому нужен патент на работу в России в году Что дает патент на работу иностранным гражданам Территория действия патента на работу Указание профессии в патенте на работу Срок действия патента на работу Как продлить патент на работу Проверка подлинности патента на работу Где взять патент на работу: кто выдает и где получить патент на работу? Патент работу: пошаговая инструкция по оформлению патента Что делать иностранцу после получения патента на работу? Документы для оформления патента на работу Миграционный патент на работу: сроки оформления Медкомиссия для патента на работу Экзамены на патент Примеры тестов на патент для мигрантов Ответственность и наказание за работу без патента Ответственность иностранного гражданина за работу без патента Ответственность работодателя за работу мигрантов без патента Закончился патент на работу, что делать работодателю? Патент на работу: бланки и образцы Патент на работу - образец года Заявление на патент на работу Ходатайство о продлении патента на работу от работодателя Вопросы и ответы о трудовом патенте для мигрантов Обсудить патент на работу на миграционном форуме. Добрый день! Дорогие читатели!

Все больше предпринимателей берут на работу иностранцев, потому что Законное оформление иностранцев — это головная боль, и многие ищут в том регионе, где он получил разрешение на временное проживание. Чтобы оформить патент, в течение 30 дней со дня въезда в РФ.

Уважаемые читатели, сайт Компании Мол Булак создан, чтобы помочь вам с адаптацией в России, а также с целью максимальной информатизации по пунктам миграционного законодательства. Мы создали и регулярно пополняем специальный раздел нашего сайта под названием "Юридическая Помощь". Здесь вы сможете прочитать много полезной информации, уточнить для себя пункты законов РФ, а также нормы быта и жизни в России.

Начиная с года, трудовым мигрантам - гражданам из безвизовых стран выдаются патенты , позволяющие работать в российских организациях, у индивидуальных предпринимателей, а также у граждан РФ по трудовым и гражданско-правовым договорам. Патент выдается только гражданам безвизовых стран, к которым наряду с рядом других относится часть бывших республик СССР, за исключением Грузии, Латвии, Литвы, Туркменистана и Эстонии. В качестве примера ниже размещены скан-копии лицевой и обратной сторон трудового патента, полученного клиентом гражданином Узбекистана при содействии специалистов нашей компании в году:. Граждане визовых стран для работы по найму в России должны получать не патенты, а разрешения на работу - подробнее об этом читайте здесь. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Пребывание на территории России граждан другого государства всегда должно быть легальным, соответственно, все манипуляции с документами и оформлением трудоустройства таких граждан также должны осуществляться строго в рамках закона. Возможно, в качестве предпринимателя вы уже могли столкнуться со сложностями в официальном оформлении на работу иностранца.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Зиновий

    Пойду возьму кредит)))